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Médiation / Conciliation
Avoir recours à un médiateur ou conciliateur permet d'éviter que des situations soient portées devant la justice. Plusieurs solutions sont possibles.
Conciliateur de Justice
Question-réponse
Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ?
Vérifié le 31/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, si vous travaillez en intérim, vous bénéficiez du même suivi par la médecine du travail que les autres salariés, mais dans des conditions adaptées à votre statut particulier. Celles-ci concernent notamment votre visite d'information et de prévention (Vip) et votre suivi individuel renforcé si vous êtes exposé à certains risques particuliers.
Et aussi
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Travail - Formation
Médiation Civile
Question-réponse
Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ?
Vérifié le 31/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, si vous travaillez en intérim, vous bénéficiez du même suivi par la médecine du travail que les autres salariés, mais dans des conditions adaptées à votre statut particulier. Celles-ci concernent notamment votre visite d'information et de prévention (Vip) et votre suivi individuel renforcé si vous êtes exposé à certains risques particuliers.
Et aussi
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Travail - Formation
Médiation Pénale
Question-réponse
Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ?
Vérifié le 31/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, si vous travaillez en intérim, vous bénéficiez du même suivi par la médecine du travail que les autres salariés, mais dans des conditions adaptées à votre statut particulier. Celles-ci concernent notamment votre visite d'information et de prévention (Vip) et votre suivi individuel renforcé si vous êtes exposé à certains risques particuliers.
Et aussi
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Travail - Formation
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